えるぼし認定・くるみん認定・群馬県いきいきGカンパニー

えるぼし認定・プラチナえるぼし認定について

「えるぼし認定」は、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目を満たす項目数に応じて3段階あり、女性 の活躍推進に関する状況等が優良な企業が受けることができる制度です。

「プラチナえるぼし認定」は、えるぼし認定企業の中で女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画の取り組み状況が、特に優良な一定の要件を満たした場合に認定される制度です。

制度の詳細は、厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省ホームページ（外部サイトに移動します）＜外部リンク＞

くるみん認定・プラチナくるみん認定について

「くるみん認定」は、一般事業主行動計画に基づく目標を達成し、男性の育児休業 取得率7％以上、子が小学校就学前まで利用可能な短時間勤務制度がある等 の基準を満たした、「子育てサポート企業」が受けることができる制度です。

「プラチナくるみん認定」は、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合、必要書類を添えて申請を行うことにより、優良な 「子育てサポート」企業として厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任） の特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができる制度です。

制度の詳細は、厚生労働省のホームページをご覧ください。
厚生労働省ホームページ（外部サイトに移動します）＜外部リンク＞

群馬県いきいきGカンパニー認証制度について

群馬県では、育児・介護と仕事の両立、職場における女性の活躍推進、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進等に取り組む県内事業所を、「群馬県いきいきＧカンパニー」として認証しています。

認証を受けることで「県のホームページ等に企業名を公表することによる企業のイメージアップ」や「求人や面接会等にて働きやすい職場であることをＰＲ」などのアピールをすることができます。

制度の詳細は、群馬県のホームページをご覧ください。
群馬県ホームページ（外部サイトに移動します）＜外部リンク＞